Работники - работодатели

pantera · 02 июня 2006, 07:44:53

Ms.S
Полностью поддерживаю doctorlama
Ваш переезд препятствует продолжению работы, а значит попадает в категорию "другие случаи".

student-lawer · 19 июня 2006, 13:19:16

вот если подали в суд по возмещению морального вреда в связи с увольнением ,а ты защищаешь интересы ответчика на , что стоит обратить внимание

doctorlama · 19 июня 2006, 13:33:39

student-lawer
На все сразу......

student-lawer · 20 июня 2006, 00:54:55

главное доказать , что ответчик был невиновен в тех нравственных страданиях в причинении которых его обвиняет истец.

student-lawer · 20 июня 2006, 01:12:02

да сложность в том что оценить нравственные страдания сложно где общий критерий его нет всё зависит от конкретной ситуации

doctorlama · 20 июня 2006, 16:22:35

student-lawer
Спасибо, что прояснил!!!

student-lawer · 21 июня 2006, 09:44:49

чего то людей здесь практически нет а если и есть то появляются редко

doctorlama · 21 июня 2006, 14:21:27

потому, что это не специализированный юридический форум....

student-lawer · 21 июня 2006, 16:14:45

не много не понял?

pantera · 27 июня 2006, 17:57:29

student-lawer
Форум общей направленности, поэтому тут люди появляются по мере необходимости.
Оставайся и развивай раздел.
Я, лично, обещаю систематически заходить

Новости:

Работники - работодатели

pantera

02 июня 2006, 07:44:53 #30

student-lawer

19 июня 2006, 13:19:16 #31

doctorlama

19 июня 2006, 13:33:39 #32

student-lawer

20 июня 2006, 00:54:55 #33

student-lawer

20 июня 2006, 01:12:02 #34

doctorlama

20 июня 2006, 16:22:35 #35

student-lawer

21 июня 2006, 09:44:49 #36

doctorlama

21 июня 2006, 14:21:27 #37

student-lawer

21 июня 2006, 16:14:45 #38

pantera

27 июня 2006, 17:57:29 #39