03 декабря 2020, 11:59:11

Новости:

Узнай первым о новых темах и ответах в Telegram канале:  @gratis_forum


avatar_Олег Антипов

Ненормированный рабочий день.

Автор Олег Антипов, 03 июня 2011, 19:48:43

0 Пользователей и 1 гость просматривают эту тему.

Мега клевый Лёшенька

Олег Антипов
ЦитироватьЛично я не знаю, как именно будет меняться трудовой кодекс и какие требования будут выдвигаться.

А что ты тогда хочешь? Ты хочешь, что бы лично ты не работал сверхурочно? Правильно, я понимаю?=)
ЦитироватьДумаю что соберутся все основные требования и организаторы сайта будут требовать какие-либо поправки.

При этом, сам особо не понимаешь, как нужно что-либо менять  и какие механизмы включить нужно для изменения ситуации?
Очень сложно на самом деле, когда нет понимания чего нужно делать, пытаться изменить ситуацию.
Правильные переговоры с Керри должны начинаться с фразы "Извините, что ударил вас в коридоре". Дипломатия - это, прежде всего, вежливость.

Feles

19 июня 2011, 05:43:50 #11 Последнее редактирование: 19 июня 2011, 05:45:10 от Feles
Олег Антипов
ЦитироватьЭто конечно, хорошая идея, но пока не нашел нового места работы, с которого буду приносить домой деньги, уходить нет смысла.

В этом и есть Ваша проблема, пока Вы не будете востребованы, работодатель будет делать что хочет и, имхо, это верно. Безусловно, можно грозить работодателю налоговой инспекцией и прокуратурой, да только он даст пинка под зад и будт абсолютно прав, зачем нужен проблемный работник.
Позиция *я не востребован никем, потому я нагну своего работодателя, ибо он мне не платит миллионы за восьмичасовой рабочий день* свойственна многим. Увы, не все понимают, что чтобы что-то добиться, надо в первую очередь что-то уметь, такое, за что работодатель будет ценить. Для этого безусловно надо работать над собой и своим самообразованием. По-простому, развиваться надо, как специалист. Тогда, если один работодатель окажется плохим, с легкостью найдется другой. И первый-то будет об этом знать  ;)
Мега клевый Лёшенька
Цитироватьчего нужно делать, пытаться изменить ситуацию.

Я скажу иначе, можно пытаться изменить следствие, а не причину, да только ни к чему это не приведет.

Думать надо о том, о чем надо думать, а о том, о чем не надо думать - думать не надо (с) (В.П Макаров)

Лизавета!

Скажите, а вы подписывали трудовой договор где указан ненормированный рабочий день? Или это предусмотрено какими либо другими документами на предприятии?



По всем вопросам пишите по адресу gratispp@mail.ru