как? нужно сконструировать и уладить конфликт!

povstanetz54, так ты же сама на свой вопрос и ответила... могу еще добавить, что улаживание конфликта напрямую зависит от желания выслушать и понять точку зрения оппонента... найти компромис

угу..или убедить в своей правоте..

Причем насильно! Конечно, можно продавливать реальность под себя, но иногда овчинка выделки не стоит.

смотря с кем спорить.. каждый должен к какой то степени уступать...искать комромис...если не уступать, то беда..

• povstanetz54, так ты же сама
  

да....меня уже считают за девушку

povstanetz54 приношу свои извинения, была невнимательна - исправлюсь!

JShadowLord

QUOTE

угу..или убедить в своей правоте..

Topsic

QUOTE

Причем насильно! Конечно, можно продавливать реальность под себя, но иногда овчинка выделки не стоит.

вот сколько ни пыталась придерживаться такой позиции, результат один - конфликт только обостряется...

Не стоит решать конфликты... Если до такого дожили, значит, на то есть причина, и конфликтом стоит переболеть...Я не общаюсь с теми людьми, с которыми постоянно ругаюсь, а если с кем то до такого и доходит... То это мои друзья, они, да и я, всегда способны понять нелепость ситуаций и общаться без проблем дальше

Безтебятина
ну вообще то я не имел ввиду именно такое убеждение как у Торsic (ксать её метод является НЕ размуным, и НЕ справедливым), пральный метод убеждения будет тогда, когда в процессе спора убеждающий приведет ВЕСОМЫЕ обоснования своей правоты, без лишних вопросов...

Единого рецепта нет ,т.к. всё зависит от характеристик сторон конфликта,его остроты и желания сторон решить проблемы мирным путём.

Хммм... читать весь курс конфликтологии я конечно не буду, но могу КОНКРЕТНЫЙ пример из жизни рассмотреть. Пишите конкретную ситуацию и я на примере расскажу как выйти из этого конфликта, с точки зрения психологии... ну и моего опыта.

желательны конкретные примеры, а то непонятно толком что именно нужно