Легко ли уживаетесь в коллективе? Способны ли к компромиссам? Если у вас есть возможность решать кто останется а кто уйдет то предпочли бы вы чтобы те кто вам неприятен ушли, либо оставили их чтобы было интереснее? Считаете ли вы стычки больше приносящими разнообразия (если они не могут причинить физических повреждений и/или денежных потерь) чем вреда? Стимулирует ли это вас или угнетает? Что предпочтете теплоту и душевный комфорт при минимальном количестве человек или постараетесь оставить как можно больше несмотря на стычки и разногласия? Легко ли чувствуете себя во враждебном или дискомфортном окружении? Свойственна ли вам упреждающая агрессия или стремление со всеми померяться силами? Нравится ли вам дух соревновательности?

QUOTE

Легко ли уживаетесь в коллективе

Бывают проблемы из-за моей непрязни лицемерия, но друзей у меня всегда больше, чем недрузей (врагов, надеюсь у меня нет), и я с детства привыкла быть лидером, поэтому можно сказать, что легко.

QUOTE

Способны ли к компромиссам?

Куда же от них денешься?

QUOTE

Если у вас есть возможность решать кто останется а кто уйдет то предпочли бы вы чтобы те кто вам неприятен ушли, либо оставили их чтобы было интереснее?

Я бы от них избавилась. Чем меньше негатива, тем легче на душе.

QUOTE

Считаете ли вы стычки больше приносящими разнообразия (если они не могут причинить физических повреждений и/или денежных потерь) чем вреда?

Я по натуре неконфликтный человек, поэтому стараюсь избегать стычек.

QUOTE

Что предпочтете теплоту и душевный комфорт при минимальном количестве человек или постараетесь оставить как можно больше несмотря на стычки и разногласия?

Мне вообще больше нравятся небольшие коллективы.

QUOTE

Легко ли чувствуете себя во враждебном или дискомфортном окружении? Свойственна ли вам упреждающая агрессия или стремление со всеми померяться силами?

Нет, но если происходили конфликты, когда я вдруг оказывалась одна против всех, в результате я все равно оказывалась победителем, потому что правда всегда была на моей стороне.

QUOTE

Нравится ли вам дух соревновательности?

Смотря в чем и в зависимости от настроения.

QUOTE

Легко ли уживаетесь в коллективе?

легко, не не очень быстро ((:

QUOTE

Способны ли к компромиссам?

ага

QUOTE

Если у вас есть возможность решать кто останется а кто уйдет то предпочли бы вы чтобы те кто вам неприятен ушли, либо оставили их чтобы было интереснее?

Если речь идет о простой компании без какой-либо цели кроме общения, я бы скорее посмотрел на мнение коллектива вообще - если человек неприятен только мне, а остальным он кажется хорошим собеседником - выгонять не стану (: а если человек бесит всех - он скорее всего поймет сам.

QUOTE

Считаете ли вы стычки больше приносящими разнообразия (если они не могут причинить физических повреждений и/или денежных потерь) чем вреда?

Опять же, зависит от того, чем занят данный коллектив людей. Обычному дружескому общению стычки не помогают.

QUOTE

Стимулирует ли это вас или угнетает?

не знаю... ни то ни то

QUOTE

Что предпочтете теплоту и душевный комфорт при минимальном количестве человек или постараетесь оставить как можно больше несмотря на стычки и разногласия?

для общения предпочту коллектив душевный, все остальное - смотреть по ситуации.

QUOTE

Легко ли чувствуете себя во враждебном или дискомфортном окружении?

я бы не сказал, что как рыба в воде (:

QUOTE

Свойственна ли вам упреждающая агрессия или стремление со всеми померяться силами?

не свойственна

QUOTE

Нравится ли вам дух соревновательности?

да, конечно

QUOTE

Легко ли уживаетесь в коллективе?

Даже не знаю... со стороны говорят - легко, сама чувствую, что с трудом

QUOTE

Способны ли к компромиссам?

Да. Но долго этому училась ))

QUOTE

Если у вас есть возможность решать кто останется а кто уйдет то предпочли бы вы чтобы те кто вам неприятен ушли, либо оставили их чтобы было интереснее?

Смотря насколько человек мне неприятен, и по каким параметрам. Скорее, оставлю, чтобы было интересно

QUOTE

Считаете ли вы стычки больше приносящими разнообразия (если они не могут причинить физических повреждений и/или денежных потерь) чем вреда?

Смотря как люди к этому относятся, да? Для какого-нибудь эмоционально истощаемого человека это катастрофа. А так... мне иногда требуется.

QUOTE

Стимулирует ли это вас или угнетает?

Опять же, по ситуации. Скорее, стимулирует, наверное - но если это не ссора с близким человеком

QUOTE

Что предпочтете теплоту и душевный комфорт при минимальном количестве человек или постараетесь оставить как можно больше несмотря на стычки и разногласия?

Я выберу первый вариант, но очень часто бывает так, что при ограниченном количестве человек весьма скоро начинают развиваться всяческие конфликтные ситуации. Люди без этого не могут. Часто лучше, если есть определенный, скажем, конфронтационно и конфликтно настроенный человек, потому что иначе вместо разборок с ним (обычно, достаточно безобидных) все начинают выяснять личные отношения, и ни к чему хорошему это не приводит...

QUOTE

Легко ли чувствуете себя во враждебном или дискомфортном окружении?

В резко враждебное редко попадала... это меня скорее прикалывает ))
А в дискомфортном... дискомфортно

QUOTE

Свойственна ли вам упреждающая агрессия или стремление со всеми померяться силами?

Иногда, но не очень часто

QUOTE

Нравится ли вам дух соревновательности?

Не-а. Только в очень исключительных случаях )) Я обычно стремаюсь )

Я так благодарна людям из моего института, которые меня бесят... Если бы не они, то я и не знаю, над кем бы мы с подружками ухахатывались. Наверное, мы бы скорее между собой перецапались.
А людям, которые меня не любят я тоже благодарна. Если бы не они, я бы не узнала о своих явных недостатках и не начала бы работать над ними. Друзья мне об этом не сказали бы

QUOTE

Легко ли уживаетесь в коллективе? Способны ли к компромиссам?

Ну скорее легко, чем трудно. Просто я очень хорошо чувствую других людей, знаю, чего примерно от них ждать и как себя с ними вести. И если необходимо (именно необходимо) чтобы атмосфера была дружественной - попытаюсь прийти к компромиссу.

QUOTE

Легко ли чувствуете себя во враждебном или дискомфортном окружении?

Нет, однозначно. Каждый день находиться с людьми, которые тебя ненавидят... это ж какой сволачью надо быть?

MariTa

QUOTE

Каждый день находиться с людьми, которые тебя ненавидят... это ж какой сволачью надо быть?

Интересная мысль! То есть легко смиряются и комфортно себя чувствуют во враждебном окружении люди имеющие некоторые психологические черты. Но какие именно черты и обязательно ли они негативны?

В коллективе я уживаюсь нормально, охотно иду на разумные компромиссы.
Если мне человек неприятен, то я просто стараюсь свести с ним общение до минимума. И если он не "зарывается", то преследовать его не буду.

QUOTE

Считаете ли вы стычки больше приносящими разнообразия (если они не могут причинить физических повреждений и/или денежных потерь) чем вреда?

Стычки разрушают (иногда надолго) гармонию (дружного) коллектива, поэтому в своём коллективе стараюсь их пресечь ЛЮБЫМИ способами.

Во враждебном окружении (если это не бандиты с большой дороги) чувствую себя нормально: знаю как себя вести в таких ситуациях. Ну, а в случае чего... Ну. что же поделаешь - сами виноваты . И посоревнуемся и померяемся силами по полной программе!

QUOTE

комфортно себя чувствуют во враждебном окружении люди имеющие некоторые психологические черты.

Такие, как уверенность в своих силах (бесстрашие), умение не зацикливаться на ситуации (не принимать её близко к сердцу), отнестись к ней с оттенком юмора и пофигизма.

Гарик.

QUOTE

QUOTE комфортно себя чувствуют во враждебном окружении люди имеющие некоторые психологические черты. Такие, как уверенность в своих силах (бесстрашие), умение не зацикливаться на ситуации (не принимать её близко к сердцу), отнестись к ней с оттенком юмора и пофигизма.

или недооценивающих опасность и переоценивающих собственные способности

QUOTE

Легко ли уживаетесь в коллективе?

скорее да, чем нет...

QUOTE

Способны ли к компромиссам?

вообще, я работаю над этим но честно, компромиссы мне трудно даются...

QUOTE

Если у вас есть возможность решать кто останется а кто уйдет то предпочли бы вы чтобы те кто вам неприятен ушли, либо оставили их чтобы было интереснее?

пустьуходят неприятные люди. я слишком люблю комфорт и уют в коллективе. развлечения должны быть более мирными и не напрягающими

QUOTE

Считаете ли вы стычки больше приносящими разнообразия (если они не могут причинить физических повреждений и/или денежных потерь) чем вреда?

стычки в близком окружении (коллективе в том числе), на мой взгляд, всегда приносят вред.

QUOTE

Что предпочтете теплоту и душевный комфорт при минимальном количестве человек или постараетесь оставить как можно больше несмотря на стычки и разногласия?

"меньше народу - больше кислороду" надо быть очень компанейским человеком, чтобы найти общий язык с большим кол-вом народа сразу. я к таким видимо не отношусь.

QUOTE

Легко ли чувствуете себя во враждебном или дискомфортном окружении?

если это окружение образовалось опять же не в близком окружении - то да, от враждебно настроенных очень удобно питаться энергией, они ее много тратят в никуда

QUOTE

Свойственна ли вам упреждающая агрессия или стремление со всеми померяться силами?

ну да наверное, свойственна... хочется же иногда быть лидером, особенно если новые люди появляются - сразу стремишься свое место обозначить. и его место заодно...

QUOTE

Нравится ли вам дух соревновательности?

нет. в этом плане для меня гораздо более интересна коллективная деятельность. толку точно больше будет. поспешишь, людей насмешишь. когда тебе на пятки наступают (или ты наступаешь), делаецца много глупых ошибок

QUOTE

Легко ли уживаетесь в коллективе?

Достаточно легко.

QUOTE

Способны ли к компромиссам?

По большому счёту, да. Но не при всяких обстоятельствах, и не со всеми людьми.

QUOTE

Если у вас есть возможность решать кто останется а кто уйдет то предпочли бы вы чтобы те кто вам неприятен ушли, либо оставили их чтобы было интереснее?

Предпочла бы, чтобы ушли те, кто меня раздражает. Всё-таки, по мне, лучше находиться среди тех, кто приятен.

QUOTE

Считаете ли вы стычки больше приносящими разнообразия (если они не могут причинить физических повреждений и/или денежных потерь) чем вреда?

По большому счёту, не люблю стычки. Я за гармончное общение. Но если уж завёлся в моём окружении человек, с которым мирно сосуществовать не представляется возможным - ну что ж, значит, столкнёмся, и не раз.

QUOTE

Что предпочтете теплоту и душевный комфорт при минимальном количестве человек или постараетесь оставить как можно больше несмотря на стычки и разногласия?

Смотря, какие разногласия. Каждое мнение имеет право на существование, и не стоит рвать всяческие отношения с человеком, если ваши взгляды и пристрастия не всегда совпадают. Но, имхо, общаться с теми, кто вызывает неприязнь - это мазохизм, что не каждому по вкусу.
А теплота и душевный комфорт - это да.

QUOTE

Легко ли чувствуете себя во враждебном или дискомфортном окружении?

Смотря что это за окружение. Если бы такое творилось в семье, то это ппц. Если на работе все друг друга "подсиживают", то это тоже не дело - уходить надо. А если просто так языками коллеги треплют - ну и хрен с ними, как говорится, "собака лает - ветер относит".

QUOTE

Свойственна ли вам упреждающая агрессия или стремление со всеми померяться силами?

Нет, не свойственна.

QUOTE

Нравится ли вам дух соревновательности?

Если он направлен на созидание, если без предвзятости и злобы - то пожалуй, да.

Есть такие,что не то-что терпеть,а убить мало.

Я к "коллективу" отношусь отстраненно. Ибо это есть не что иное, как маленькое стадо.
(Конечно, если коллектив не был создан в результате объединения единомышленников - людей с одинаковым уровнем развития сознания и схожим мировосприятием.)

QUOTE

Легко ли уживаетесь в коллективе?

Если он мне интересен, то да. А так... Фи!

QUOTE

Способны ли к компромиссам?

Если только необходимо это.

QUOTE

Если у вас есть возможность решать кто останется а кто уйдет то предпочли бы вы чтобы те кто вам неприятен ушли, либо оставили их чтобы было интереснее?

Скорее всего последнее

QUOTE

Считаете ли вы стычки больше приносящими разнообразия (если они не могут причинить физических повреждений и/или денежных потерь) чем вреда?

50/50

QUOTE

Стимулирует ли это вас или угнетает?

Скорее стимулирует

QUOTE

Что предпочтете теплоту и душевный комфорт при минимальном количестве человек или постараетесь оставить как можно больше несмотря на стычки и разногласия?

Минимальное количество быстро надоедает. Неоткуда "питаться"

QUOTE

Легко ли чувствуете себя во враждебном или дискомфортном окружении?

Ну это смотря насколько враждебное.

QUOTE

Свойственна ли вам упреждающая агрессия или стремление со всеми померяться силами?

Свойственна.

QUOTE

Нравится ли вам дух соревновательности?

Дух да, но сами соревнования как то не очень(физические). Не люблю перенапрягаться

[QUOTE]Легко ли уживаетесь в коллективе? [/QUOTE] я тяжело привыкаю к новым людям, но когда найду симпотичных мне людей в коллективе, становлюсь с ними не разлей вода, а потом потихоньку начинаю общаться и со всем коллективом в целом
[QUOTE]Способны ли к компромиссам[/QUOTE]да, конечно)
[QUOTE]Если у вас есть возможность решать кто останется а кто уйдет то предпочли бы вы чтобы те кто вам неприятен ушли, либо оставили их чтобы было интереснее?[/QUOTE] оставила бы...даже неприятные люди могут приносить пользу
[QUOTE]Считаете ли вы стычки больше приносящими разнообразия (если они не могут причинить физических повреждений и/или денежных потерь) чем вреда?[/QUOTE]
стычки всегда "расштатывают" коллектив, все-таки, думаю, надо стараться обходится без них, будут мешать работе/учебе

[QUOTE]Что предпочтете теплоту и душевный комфорт при минимальном количестве человек или постараетесь оставить как можно больше несмотря на стычки и разногласия? [/QUOTE] маленький коллектив)
[QUOTE]Свойственна ли вам упреждающая агрессия или стремление со всеми померяться силами?[/QUOTE] нет, я мирная
[/QUOTE]Нравится ли вам дух соревновательности? [QUOTE] невсегда, но иногда хочется посоревноваться...

ПС сорри, чего-то у меня цитаты не получаются

я очень терпелив, иногда даже во вред себе бывает

QUOTE

Легко ли уживаетесь в коллективе?

Да, пожалуй, легко.

QUOTE

Способны ли к компромиссам?

Способна.

QUOTE

Если у вас есть возможность решать кто останется а кто уйдет то предпочли бы вы чтобы те кто вам неприятен ушли, либо оставили их чтобы было интереснее?

Я бы предпочла, чтобы те, кто мне неприятен, ушли. Что тут может быть интересного с такими людьми общаться??? А без них мне будет спокойней.

QUOTE

Считаете ли вы стычки больше приносящими разнообразия (если они не могут причинить физических повреждений и/или денежных потерь) чем вреда?

Когда как. Без таких стычек, совсем скучно. Но всё равно их должно быть по минимуму.

QUOTE

Что предпочтете теплоту и душевный комфорт при минимальном количестве человек или постараетесь оставить как можно больше несмотря на стычки и разногласия?

Лучше меньше человек, но чтоб уютно было...

QUOTE

Легко ли чувствуете себя во враждебном или дискомфортном окружении?

Если в коллективе враждебная обстановка, я просто стараюсь не вникать во все эти распри, чтобы они обходили мимо меня. Психологически нахожусь как бы в стороне. Поэтому чувствую себя нормально. хотя, конечно, лучше, чтобы между людьми были мир и дружба.

QUOTE

Свойственна ли вам упреждающая агрессия или стремление со всеми померяться силами? Нравится ли вам дух соревновательности?

Дух соревновательности нравится. И силами померится иногда хочется. Но чтоб это всё без агрессии было. По доброму.

arta999

QUOTE

Легко ли уживаетесь в коллективе? Способны ли к компромиссам?

QUOTE

Легко ли чувствуете себя во враждебном или дискомфортном окружении? Свойственна ли вам упреждающая агрессия или стремление со всеми померяться силами? Нравится ли вам дух соревновательности?

Уживаюсь легко. И это не связано с какими то компросомисами. Хотя и не без этого.
Человеком нужно быть. Не врать и не угождать.
С враждебностью, в открутую не сталкивался. Повезло значит. Окружение было достойное.
Желаний локтями толкаться не было. Да и бесполезно со мной такие шутки шутить!!!
Дух соревновательности. Наверное это неплохо. У меня нет такого опыта в плане понятия как такогова! Есть опыт обьективных успехов, с разбором обстаятельств. Есть опыт неудачь, с последующим анализом.