Приём на работу.
Все мы через это проходили и кто знает сколько ещё пройдём.
И составить граммотное резюме , заполнить анкету при приёме или удачно пройти собеседоване-надо уметь.
Кто на чём "прокололся", о чём врали или приукрашивали правду ?
какие вопросы ставили в тупик ?
Дискриминация при приёме на работу -может быть у вас такое было ?
Давайте обменяемся опытом.

Сколько грузчиком ни устраивался - всегда принимали!

А меня в Швейцарский банк не взяли, сказали, когда переведешься на заочное, тогда приходи. Мама говорит, это все отговорки.
И вообще, сейчас без опыта работы нигде не берут

Я в пятницу иду на собеседование.Потом расскажу чего было.

Murder

QUOTE

Я в пятницу иду на собеседование.Потом расскажу чего было.

Fluffy Fury

QUOTE

А куда ты собрался устроиться?

DIO

QUOTE

Сколько грузчиком ни устраивался - всегда принимали!

rj-karter

QUOTE

Сколько грузчиком ни устраивался - всегда принимали!

ты то наверное не работал 10 и 11 класс чтобы образование себе оплачивать!

DIO

QUOTE

ты то наверное не работал 10 и 11 класс чтобы образование себе оплачивать!

Нет, не работал... Хотя денег не было - я всё на наркотики спускал... Хотя, работать начал в 13 лет - чистил дерьмо на ферме... за коровками. Впрочем, я не очень много получал - еду, молоко и возможность что-нибудь вукопать на совхозном поле.
Впрочем, это не очень интересно...

P.S. Дио, не думайте что вы герой, раз решили работать в 18-19 лет. Я тоже в своё время грузчиком поработал... Гордиться надо не этим! А тем, что у вас хватило ума там не долго задержаться, найти работу по способностям и потребностям...

А я в 16 лет школу мыла, чтобы заработать, но не из-за материального напряга, просто хотелось САМОЙ!

Советую вам при собеседовании не показывать что вы заинтересованы в трудоустройстве, а дать понять что это они нуждаются в вас

QUOTE

Советую вам при собеседовании не показывать что вы заинтересованы в трудоустройстве, а дать понять что это они нуждаются в вас

Угу, и работодатель подумает - "Что за похуист самоуверенный пришел? Нафиг он такой нужен....?"

Возможно и похуист, ему по..., пойдёт в другом месте устроится...

Можете поздравить, меня взяли на работу.
Я долго не отвечал т.к ждал ответа,на это место претендовал еще один человек.Но видимо ему не повезло. Собеседование прошло замечательно, главное держаться уверенно, и не забывать, что эта работа вам очень нужна.

Murder
Чо за работа то?

При приёме на работу я заполнила анкету (особо над ней не парилась)... потом стажировалась полдня. После этого меня взяли, главное было показать, как я общаюсь с покупателями...

а у меня в принципе не было такого...собеседование или анкеты, в институт меня даж не спрашивали, взяли и все
в издательство меня подсунули, так как работница в отпуске была -и я им была нужна а не они мне.
а сейчас муж продвинул), правда пришлось тройку месяцев почти забесплатно работать -пришлось на рабочем месте переучиваться.
был один случай -когда отдавала свою анкету в кадровое агенство, пришла я к работодателю,(мебельный салон) и когда мне сказали, что моя работа как дизайнера будет заключаться помимо само процесса дизайна, подносить кофе клиентам и передвигать диваны каждое утро..меня начали терзать смутные сомнения, а уж когда мне сказали тут же на собеседовании чего-то там "наклепать" за определенное время.... я им конечно наклепала, они конечно меня взяли, тока я туда не пошла

QUOTE

пойдёт в другом месте устроится...

если опыт есть, то понты обоснованны, а если без опыта - это глупо смотреться будет.
Скока не проходила собеседований - всегда волновалась, псих я просто наверное. Там сразу с первой секунды видишь что за человек, как общаться будет с тобой...Ведь часто они начинают из себя выставлять = у нас оч много работы, стока дел, все такие занятые, большие обьемы,у нас так все здорово, к нам не каждый попадает и тд и тп бла бла= А как начнешь задавать вопросы по существу, так никаких условий нет для работы, ни соцпакета, ни компенсационного, ни варианта карьерного и материального роста... Почитав пару статей в газетенках о правилах хорошего тона на собеседовании чтобы 100 пудов взяли, я честно говоря офигела - одно унижение рекомендуют, может и нравятся начальству жоп*лизы, но не на первом же собеседовании... А еще был случай, собеседование с директором, начал задавать вопросы про мою личную жизнь, про родителей, кол-во комнат в квартире, сколько пар в универе было, кто и когда кем работал из родственников и так далее, допрос по полной, хуже чем в банк устраиваться. А как узнал что я курю, задумался, и в итоге отказали, по причине курения. Нах такая мне дискриминация, особенно когда я узнала какая там реально з/п будет - досвидос. На фига такие распросы только...
А еще, раздражает когда начинают спрашивать - почему именно у нас хотите работать, кем у нас себя видите, почему вы пришли именно к нам...

Soltera
Ты знаешь, я ездила в своей жизни ни на один десяток собеседований. А теперь сижу и вижу, как собеседуют других. Вопросы:

QUOTE

почему именно у нас хотите работать, кем у нас себя видите, почему вы пришли именно к нам...

обоснованы. В компании складывается определенный быт, определенные нормы поведения и стиль работы, и поэтому данные вопросы - самые субъективные, но одни из самых нужных для компании. Вам ведь бок о бок работать.

QUOTE

ведь часто они начинают из себя выставлять = у нас оч много работы, стока дел, все такие занятые, большие обьемы,у нас так все здорово, к нам не каждый попадает и тд и тп бла бла= А как начнешь задавать вопросы по существу, так никаких условий нет для работы, ни соцпакета, ни компенсационного, ни варианта карьерного и материального роста...

это, скорее, проблема непрофессионального эйчара. В многих компаниях сидят люди, мягко говоря, не умеющие проводить собеседования и нормально общаться.

Был у меня случай, когда я нанималась работать у женщины-руководителя в аудиторскую компанию. Она дотошно меня выспрашивала на английском языке ( обязательно!) про мою семью, про досуг, про то, что я делала на прошлой работе... про домашних животных, про личную жизнь... ПРО ВСЕ. Она вывернула меня наизнанку буквально. Час беседовались. Места я не дождалась, ушла в другую компанию, посему не знаю, получила бы я его или нет. Я знаю, в большинстве случаев такую практику разговоров на личные темы проводят западно-ориентированые компании ( совместные предприятия, филиалы западных компаний, а также крупные русские компании ). Для западников очень важна культура корпоративного духа, а личность представляет ценную единицу, а не просто работника. Поэтому удивляться не стоит.

Также путем проб и ошибок выверила правило: будь честен, но не до конца.
- По какой причине ушли из компании?
- Хотелось карьерного роста/роста заработной платы соответственно моей квалификации, но компания не шла навстречу.
- Обязанности, прописанные в моем договоре не соблюдались, так как давали очень много посторонних дел, и никак меня не мотивировали.
-Расскажите о ваших слабых сторонах
- Ни в коем случае не говорите о том, что вы неорганизованы, не можете довести до конца дела, и т.д., т.е. то, что может быть связано в вашей будущей должностью. Тут важно знать, какие обязанности на вас лягут. Лучше упомянуть что-то, что не связано с работой, например, склонна к риску в делах, часто слегка самоуверенна.

Все свои слова лучше подстраивать под будущую должность, и по ходу пьесы пытаться выяснить, что хочет работодатель видеть. НО! Перевирать тоже не стоит - вы должны остаться самим собой, а не другой личностью. Если вы сова, и можете опаздывать, стоит сказать правду, но приукрашенную:
- Обычно бурная деятельность в моей работе и всплеск активности появляется у меня во второй половине дня.

-----------------------------

По поводу резюме:
1. Никакого слова "Резюме" в листке этого самого резюме, никаких веньеток и лишних рамок.
2. Хорошее резюме должно помещаться максимум на двух листах А4.
3. Структура:
Посередине - ФИО, под ним посередине - год рождения формата "г.р. 00.00.0000", телефон и e-mail для связи
Пункт 1 ( слева , далее все тоже слева): "Желаемая должность:_____________"


Оступ, новый абзац.
Пункт 2. "Личные качества:______________________"
Ключевые знания и навыки:_____________________"
Владение компьютером:_________________________"
Знание иностранного языка:______________________"



Пункт 3. Образование
Год - название образовательного учреждения - уровень образвания ( год окончания )
Дополнительные курсы, повышение квалификации ( если есть что-то, если ничего, то блок не писать )
Год - название - содержание курсов


Пункт 4. Опыт работы
1. Название компании, дата ( период ) работы
2. Профиль деятельности компании
3. Функции, обязанности, достижения на работе

Пункт 5.
1.Семейное положение____________________"
2.Хобби, увлечения:_______________________"

Пункт 6. Примечания: ( например, "после заявления об увольнении должна буду отработать 2 недели" )

И случай, который я прочитала на одном форуме. Девушка послала на факс компании свое резюме, обычное, стандартное, но внизу от руки было приписано: "Возьмите меня! Не подведу!!!" Её взяли. Она не подвела.

QUOTE

-Расскажите о ваших слабых сторонах

ну да нужно вывернуть свой недостаток в положительную сторону, например - педантичность, нудность...

QUOTE

данные вопросы - самые субъективные, но одни из самых нужных для компании.

но ведь люди идут на собеседование =именно к ним=, потому что именно они и позвонили, просто позвали на собеседование - ты и пошел туда, и они должны это прекрасно понимать, зачем они вынуждают врать тебя о том, что их фирма вся такая растакая и ты безумно желаешь именно к ним...

Soltera

QUOTE

но ведь люди идут на собеседование =именно к ним=, потому что именно они и позвонили, просто позвали на собеседование - ты и пошел туда, и они должны это прекрасно понимать, зачем они вынуждают врать тебя о том, что их фирма вся такая растакая и ты безумно желаешь именно к ним..

понимаешь, в резюме может быть все шито-крыто и красиво, но ведь психологическая атмосфера в коллективе тоже играет большую роль

В книжный магазин я тоже устроилась без проблем, заполнила анкету, ответила на пару вопросов начальства и мне сказали выходить уже на следующий день...

QUOTE

про мою семью, про досуг, про то, что я делала на прошлой работе... про домашних животных, про личную жизнь... ПРО ВСЕ.

это допрос еще называют стресс-собеседование

забавно у нас не ставят в резюме личные данные типа даты рождения, семейного положения , хобби и тд. и ни в коем случае не зададут эти вопросы на интервью. Это считается личной жизнью. В резюме стоит только имя, опыт работы, адрес и образование.

По аналогии.

Меня всегда изумляли вопросы гаишников: "Куда едете? Где работаете?" и т.п. Какое это имеет отношение к факту нарушения или простой проверки документов.

QUOTE

А еще был случай, собеседование с директором, начал задавать вопросы про мою личную жизнь, про родителей, кол-во комнат в квартире, сколько пар в универе было, кто и когда кем работал из родственников и так далее, допрос по полной, хуже чем в банк устраиваться.

да странно как-то, а почему хуже чем в банк?
была на собеседовании в банке, процесс не легкий конечно но все четко.

Очень часто на собеседованиях про личную жизнь спрашивают. Вплоть до количества и частоты смены партнеров, если неженат.

Предлогаю работу в интернете.По вопросам обращаться в ICQ: 353183651